01/06/2011
وزير العمل مخاطبا رجال الاعمال في غرفة الشرقية
فقيه : مقترحاتكم ساتابعها شخصيا لتطوير عملنا وتحقيق استثمار اكبر على عوائد كم المالية
اكد معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بان الفكرة الاساسية لبرنامج (ماهر) هي التعاون مع اصحاب المصلحة والمستفيدين لاقتراح الافكار في صياغة الاستراتيجية الجديدة لصندوق تنمية الموارد البشرية بشكل تفصيلي لضمان ان تكون مخرجاته متفقه مع احتياجيات السوق واحتياجاته ومتوافقه معه .
جاء ذلك اثناء رعاية معاليه صباح امس الاربعاء 1 يونيو 2011 للقاء التعريفي ببرنامج (ماهر) الذي ينفذه صندوق تنمية الموارد البشرية مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (كأحد المؤسسات التعليمية والتدريبية التي يتعاون معها الصندوق في تنفيذ هذا البرنامج) في المقر الرئيسي لغرفة الشرقية بالدمام.
وقال فقيه في معرض حديثه عن البرنامج بان وزارة العمل تحتاج حاليا الى حزمة من الاليات المناسبة لتطوير اعمال الصندوق حتى تضمن الاستثمار في انفاق اموال الصندوق لدعم السعوديين بتدريبهم التدريب الصحيح في عدد من التخصصات المطلوبة لدى سوق العمل وتوظيف عدد اكبر من السعوديين الذين يتمتعون بكفاءة عالية وتحقيق استثمار اكبر على عوائد رجال الاعمال المالية .
كما اوضح بان المقترحات التي حصل عليها اثناء لقاء رجال الاعمال والمختصين خلال المناسبتين ستكون محل متابعة شخصية منه وستدرس لتطوير عمل الوزارة للمرحلة القادمة .
من جهته اوضح رئيس الغرفة عبدالرحمن ان غرفة الشرقية لا تدخر وسعا، ولا تألو جهدا في سبيل دعم الخطط التنموية الرامية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، من أجل إنجاح مشروع التوطين ،وتسعى الغرفة للتواصل والتنسيق المستمر مع كافة الجهات المعنية بهذا الشأن وعلى رأسها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، وتدعم دائماً كافة البرامج الرامية لتأهيل القوى العاملة المحلية وتوظيفها وفتح الآفاق أمامها للرقي والتطور والنمو، فذلك ينعكس بدوره على الوضع الاقتصادي والاجتماعي في المملكة بشكل عام.
وشكر الراشد المسؤلين في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وغيرها من المؤسسات التعليمية الاخرى، على اهتمامها ببرنامج ماهر والذي كان له دور كبير في دعم توطين الوظائف، ودعم سوق العمل بالكفاءات الوطنية المؤهلة. حيث يستهدف هذا البرنامج توجيه طالبي العمل للإلتحاق بالبرامج التأهيليه في المهن التي يحتاجها سوق العمل كأحد اهم البرامج الموجهه لتوطين الوظائف.
من جهته قال الدكتور ابراهيم المعيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة ان 17 الف متدرب ومتدربة بالمملكة استفادوا من برامج ماهر ، ومثلت المرأة من هذا العدد ما نسبته 42 بالمائة اي مايعادل 7 الاف متدربة، مؤكدا سعي الصندوق للتوسع ليشمل جميع مناطق المملكة، ومشيرا الى 27 جهة مشاركة في دعم البرنامج بالمنطقة الشرقية .
من حهته قال الدكتور حسين العطاس مدير برنامج (ماهر) بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ان برنامج ماهر هو برنامج تدريبي تأهيلي بحيث يخضع المستفيد الى دراسة لمدة عامين تكون الاولى تخصصية ومكثفة باللغة الانجليزية حيث يدرس الطالب 20 حصة اسبوعية كما يدرس متطلبات سوق العمل مثل المهارات واخلالقيات العمل والانضباط .
واوضح العطاس بان البرنامج يوفر التخصصات المطلوبة لدى الشركات مثل الرسم الهندسي والمحاسبة وفني معامل الكيمياء وفني اجهزة القياس والمراقبة وادارة سلسلة الامدادات لافتا بان تلك التخصصات كانت نتاج دراسة ميدانية من واقع سوق العمل وزيارات خاصة لعدد من الشركات .
كما اكد بان البرنامج بدأ بـ 300 طالب وانتهى بـ 80 طالبا على وجه التخرج حاليا مشيرا الى ان الطالب بعد انهاءه للساعات الدراسية يخضع للتدريب الصيفي لدى الشركات لمدة شهرين لضمان اثر المواد العملية التي درسها وتطبيقها على ارض الواقع كما بين بان البرنامج وفر وحدة لمتابعة الطلاب وحثهم على التعلم ومواصلة التدريب ومناقشتهم في اختياراتهم للتخصصات المناسبة لهم .
وقال العطاس بان المسؤلين عن البرنامج يتوقعون من القطاع الخاص توفير فرص اكبر لتدريب خريجي البرنامج واستيعابهم ضمن الوظائف المناسبة لتخصصات مشيرا الى ان الجامعة تستقبل المقترحات التي من شأنها اضافة اقتراح تخصصات جديدة لسوق العمل مؤكدا بان الطلاب الذين التحقوا في البرنامج اصبح لديهم الحماس للتعلم والعمل بدرجة كبيرة .
من ناحيته اوضح عدنان المنصور مدير شركة الزامل للحديد بان توطين الوظائف في الشركة يعتبر هدفا استراتيجيا وقال بان الشركة كان لها السبق في توظيف خريجي الدفعه الاولى من البرنامج وبلغ عدد الموظفين السعوديين العاملين في الشركة 1524 بنهاية عام 2010 أي مايمثل نسبة 30 بالمائة مشيرا الى ان هدف الشركة خلال الـ 5 اعوام المقبلة هو الوصول الى مانسبته 50 بالمائة كما بلغ عدد السعوديين المتدربين 2388 من عام 2005 الى 2010 .
واقترح المنصور اضافة المصطلحات الانجليزية للتخصصات الطلوبة للوظائف المهنية مثل الرسم الهندسي .
